為了維護學校正常的供水、電、氣秩序，保障教育教學、培訓、生活和基本建設等正常用能需要。根據實際情況實行計劃用水、電、氣，定額管理、節約用能，特制定本制度。具體要求如下：
一、能源消耗定額的制訂
1. 學校能源消耗定額由學校節能管理部門組織，并會同教務處、國資辦等部門共同進行制定。
2. 能源消耗定額的定制必須遵循從實際出發，深入教育教學一線，進行調查研究，了解情況，掌握資料，實際測算，適當的科學分析，精確的核算，力求做到迅速及時、定額準確、制定完整、切實可行。
3. 能源消耗定額節案制定后，組織有關部門及相關人員進行討論，經學校節能領導小組審查批準后方可執行。
4. 能源、能耗定額管理制度，是指學校節能辦公室依照國家相關法律、法規，在能源、能耗主管部門和節能主管部門的定額標準基礎上，結合學校各學院、部門實際使用需求等信息，核定、編制能源、能耗的使用定量額度，各學院、部門按照使用定額限量使用能源。
5. 節能辦公室根據各單位具體情況核定定額。可以采用下列一種或兩種以上的方法核定：
（1）按照同區域同樓層核定；
（2）按照文理科核定；
（3）按照建筑面積核定；
（4）按照上期（上年）使用情況核定；
（5）按照其他合理方法核定。
6. 節能辦公室核定定額程序：
（1）自行申報。定期定額戶要按照節能辦公室規定的申報期限、申報內容向節能辦公室申報，填寫有關申報文書。申報內容應包括單位名稱、具體位置、數量、室內面積以及節能辦公室需要的其他申報項目。
（2）核定定額。節能辦公室可根據定期定額戶自行申報情況，根據能源、能耗統計數據，結合建筑面各、用能設備等核定定額。
（3）定額公示。節能辦公室將核定定額的初步結果進行公示，公示期限為5個工作日。公示地點、范圍、形式按照便于定期定額單位（部門）的原則確定。
（4）上級核準。節能辦公室根據公示意見結果修改定額，并將核定情況報經節能領導小組審核批準。
（5）下達定額。將節能領導小組批準的定額下達給定期定額單位（部門）。
（6）公布定額。節能辦公室將最終確定的定額在原公示范圍內進行公布。
7. 如遇特殊的科研實驗或新技術的研發，相關部門可以向節能辦公室提出書面申報，增加定額。申報內容應包括事由、時間、范圍、要求、用量等。（可在寧師E辦上級相應的應用模塊）
二、能源消耗的統計
為全面提高我校能源管理水平，降低能源、資源消耗，進一步做好我校能源統計、分析、定期公示工作，學校定期開展能源消耗的統計、公示工作。
1. 為進一步加強能源、能耗統計和監督工作，各學院、部門應積極主動加強與節能辦公室的工作聯系，隨時積極主動配合節能辦公室的能源、能源統計、分析工作。
2. 節能辦公室安排專人負責能源、能耗的統計工作，并根據各學院、部門建筑性質、用途、用電設備多少、能耗指標等信息進行統計分類，對節能數據進行分析，繪制詳細的用能曲線圖，分析各學院、部門用能是否合理。
3. 為加強能源管理工作，各學院、部門應該派專人負責，加大對本單位能源、能耗的管理工作力度，同時重點加強本單位重點區域，能源、能耗高的場所的統計、分析工作。
4. 節能辦公室根據能源、能耗主管部門和學校相關部門要求編制能源、能耗報表并上報主管部門。
5. 節能辦公室根據能源、能耗的報表以及學校各學院、部門能源、能耗的實際情況，定期向節能領導小組提交能源、能耗統計報表和能源、能耗使用分析報告。
6. 根據能源、能耗管理部門要求以及能源實際管理的需要，學校能源、能耗的審計工作由節能辦公室負責。
7. 節能辦公室在能源、能耗統計、分析的基礎上，根據國家能源、能耗管理部門的要求，積極主動配合有關部門完成學校能源、能耗的審計工作。
三、能源消耗的定期公示
1. 根據各院系、部門能源、能耗的實際統計數據，由節能辦公室負責定期公示各學院、部門能源、能耗使用情況報表。
2. 對于公示結果有異議的學院、部門，可以向節能辦公室提出質疑。節能辦公室積極主動配合相關部門進行復查，并在5個工作日內做出書面答復。
四、考核激勵
將年度能源消耗情況納入年度績效考核內容進行考核。節約能源的給予獎勵、超量用能的扣罰，某學院、部門節能考核分賦分值計算辦法為：
1. 如果實際消耗量低于定額量，則：該學院、部門節能考核得分為指標分值（滿分）
如果學校設置的節能指標分值為10分，年度定額電量為8000度，實際使用時低于或8000度，則該部門節能考核得分為10分。
2．如果實際消耗量高于定額量，則：
節能考核得分=指標分值（1+（定額量-實際消耗量）÷定額量）
如果學校設置的節能指標分值為10分，年度定額電量為8000度，實際使用量是10000度，則該部門節能考核得分為10（1-0.2）=8分。
如果某學院、部門涉及水、電、氣等多項耗能行為，則各項得分的平均分為最終考核得分。
